Leistungen
Unternehmensnachfolge

Die Regelung der Nachfolge ist eine der herausragenden Aufgaben in Ihrem Unternehmerleben. Es gilt die Weichen frühzeitig (mindestens drei bis fünf Jahre vorher) zu stellen und wichtige Herausforderungen zu erkennen. Gehen Sie deshalb dieses Thema mit unserer Unterstützung klug an und warten nicht zu lange, bis Sie zum Beispiel Ihre Bank oder Familie Sie dazu drängt. Wir unterstützen Sie in allen Phasen der Unternehmensnachfolge:

Viele Unternehmen müssen erst für die Übergabe fit gemacht werden, zum Beispiel indem Strukturen entflochten oder Zuständigkeiten eindeutiger geklärt werden.

In dieser Zeitspanne werden die Rahmenbedingungen für eine mögliche Übergabe geschaffen. Zum Beispiel, ob Sie Ihr Unternehmen vollständig übergeben oder zunächst nur einen Teilhaber suchen.

Hier werden - gemeinsam mit dem potenziellen Nachfolger - die Spielregeln für die Übergabe festgelegt. Zum Beispiel wie der Nachfolger Schritt für Schritt die Leitung des Unternehmens übernimmt und die dafür notwendigen Erfahrungen sammelt.

Wenn Sie Ihr Unternehmen über Jahrzehnte gelenkt haben, ist es meist nicht möglich, dieses von heute auf morgen los zu lassen. Irgendwann muss die Geschäftsführung aber uneingeschränkt an die jüngere Generation übergehen.

In allen Phasen unterstützen wir Sie mit unserer steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und menschlichen Kompetenz. Bei Bedarf werden wir durch unser Netzwerk - wie zum Beispiel Rechtsanwälten oder Notaren - unterstützt.